Das ModulStellenprofil des AgentenErmöglicht jedem Mitglied das Tippenagentum Ihr berufliches Profil direkt auf SookSook zu informieren, zu strukturieren und anzuzeigen.

Es wird verwendet, um wichtige Geschäftsinformationen über einen Agenten zu formalisieren, um Folgendes besser identifizieren zu können:

• son Hauptberuf
• son poste
• ses FÄHIGKEITEN
• ses qualifications
• ses habilitations
• son niveau
• son Erfahrung

Dieses Modul wandelt daher das Benutzerprofil in umechte strukturierte Stellenbeschreibung, nützlich sowohl für den Agenten selbst als auch für Manager, Kollegen, Vorbereiter, Manager oder externe Stakeholder, die sein Profil konsultieren.

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Wozu dient dieses Modul?

Dieses Modul verfolgt mehrere Ziele.

1. Agenten besser identifizieren

So wissen Sie schnell:

• wer macht was
• in welchem ​​Beruf der Makler tätig ist
• In welcher Position ist er?
• welche Fähigkeiten er hat
• welche Berechtigungen er besitzt
• Wie hoch ist sein Fachwissen?
• welche Erfahrung er hat

Dies verbessert dieLesbarkeit von Profilen.

2. Strukturieren Sie Geschäftsinformationen

Anstelle vager oder unvollständiger Profile erhalten Sie mit diesem Modul klare, homogene und nutzbare Daten.

Beispiel :

• Ein Agent kann identifiziert werden alsAscensoriste
• mit dem BeitragTeamleiter
• niveau Expert
• 12 Jahre Erfahrung
• mit spezifischen Fähigkeiten
• und an ihren Beruf angepasste Berechtigungen

3. Verbessern Sie die Rückverfolgbarkeit von Fähigkeiten

Mit dem Modul können Sie einem Agenten eine Reihe konkreter beruflicher Elemente zuordnen.

Dies erleichtert:

• Vorbereitung von Interventionen
• Identifizieren der richtigen Profile
• Aufgabenverteilung
• Eignungsprüfung
• Sichtbarkeit der verfügbaren Ressourcen

4. Wertagenten

Das Profil zeigt nicht mehr nur einen Namen oder ein Foto.

Er hebt außerdem Folgendes hervor:

• der Beruf
• die Position
• die Erfahrung
• das Niveau
• betriebswirtschaftliche Fähigkeiten

Dies unterstreicht das echte Know-how der Agenten in diesem Bereich.

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Wer kann dieses Modul nutzen?

Dieses Modul richtet sich an Mitglieder des Typs:

• agent

Die Registerkarte erscheint daher nur für die betroffenen Profile.

Es ist nicht für Maschinen-, Geräte-, Getriebe- oder andere Arten von Bauteilprofilen vorgesehen.

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Wo finden wir dieses Modul?

Wenn ein Benutzer vom TypagentWenn er sein Profil konsultiert, hat er eine eigene Registerkarte mit dem Titel:

Geschäftsfähigkeiten

Auf dieser Registerkarte können Sie die beruflichen Informationen im Profil einsehen und je nach Ihren Rechten ändern.

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Was beinhaltet dieses Modul?

Das Modul enthält mehrere Hauptfelder.

1. Hauptberuf

Le Hauptberufentspricht der Haupttätigkeit des Agenten.

Beispiele:

• Ascensoriste
• Mechaniker
• Elektriker
• Hydraulicien
• Plombier
• Chauffagiste
• Frigoriste
• Pneumaticien
• Serrurier
• Chaudronnier
• Tuyauteur
• Soudeur
• Instrumentiste
• Automaticien
• Levageur
• Gerüstbauer
• Bauingenieurwesen
• Mason
• Maschinenführer
• Laufkranfahrer
• Grutier
• Telekommunikationstechniker
• Glasfasertechniker
• Installationsprogramm für Telekommunikationsnetzwerke
• Funktechniker
• Externer Betreiber
• Array-Operator
• Installationstreiber
• Prozesstechniker
• Chemietechniker
• Raffineriebetreiber
• Chemiebetriebstechniker
• Industrielogistiker
• HSE-Techniker
• Industrieinspektor
• Kameramann
• Ladebetreiber
• Labortechniker
• Techniker für Wasseraufbereitung
• Analysetechniker

Die Hauptaufgabe ist die Grundlage für den Betrieb des Moduls.

Er bestimmt automatisch die unten aufgeführten Listen.

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2. Posten

Das Feldposteermöglicht es Ihnen, den Agenten innerhalb der Organisation zu lokalisieren.

Beispiele:

• Manöver
• Technikerhilfe
• Operator
• Technischer Agent
• Technicien
• Spezialisierter Techniker
• Wartungstechniker
• Interventionstechniker
• Betriebstechniker
• Steuerungstechniker
• Arbeitsvorbereiter
• Wartungsvorbereiter
• Planificateur
• Arbeitskoordinator
• Stellvertretender Teamleiter
• Teamleiter
• Site-Manager
• Chef des Manövers
• Superviseur
• Stellvertretender Geschäftsführer
• Manager
• Wartungsmanager
• Betriebsleiter
• Technischer Leiter
• Fiabiliste
• Zuverlässigkeitsanalytiker
• Technischer Experte
• Wartungsingenieur
• Betriebsingenieur
• Zuverlässigkeitsingenieur
• Stellvertretender Direktor
• Directeur
• Technischer Direktor
• Wartungsdirektor
• Betriebsleiter
• Standortleiter

In diesem Feld können Sie nicht nur den Beruf, sondern auch den Beruf identifizierenPosition besetzt.

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3. Ebene

Das Feldniveauermöglicht es Ihnen, den Grad der Beherrschung des Agenten zu qualifizieren.

Beispiele:

• Anfänger
• Dazwischenliegend
• Bestätigt
• Spezialist
• Expert

Dies ermöglicht eine schnelle Lektüre auf professionellem Niveau.

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4. Erfahrung

Das FeldErfahrungHier können Sie die Anzahl der Jahre Berufserfahrung angeben.

Beispiel :

• 2 Jahre
• 8 Jahre alt
• 15 Jahre

Damit ist das Level sinnvoll abgeschlossen.

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5. Fähigkeiten

Les FÄHIGKEITENdem konkreten Know-how entsprechen, das mit dem gewählten Beruf verbunden ist.

Beispiel für einen Aufzugsbetreiber:

• Diagnose von Aufzugsfehlern
• Vorbeugende Wartung von Aufzügen
• Eingriff an Kabinentüren
• Eingriff am Frequenzvariator
• Sicherheitskontrolle
• Kanalarbeiten
• Arbeiten im Maschinenraum

Beispiel für einen Elektriker:

• elektrische Schaltpläne lesen
• Schrankverkabelung
• Kabelziehen
• Spannungskontrolle
• Fehlersuche
• Eingriffe an Schalttafeln
• Hochspannungseingriff

Die angebotenen Kompetenzen ändern sich automatisch je nach gewähltem Hauptberuf.

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6. Qualifikationen

Les qualificationsentsprechen einer berufsbezogenen Ausbildung, einem Diplom oder einer technischen Anerkennung.

Beispiele:

• CAP
• Bac Pro
• BTS
• Berufsausbildung
• technische Qualifikation
• licence
• Ingenieur
• Bachelor 5 und höher

Die angebotenen Qualifikationen richten sich, wie auch bei den Kompetenzen, nach dem gewählten Hauptberuf.

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7. Berechtigungen

Les habilitationsden für den Beruf geltenden Berechtigungen, Fähigkeiten oder Sicherheitsfreigaben entsprechen.

Beispiele:

• B1
• B2
• BR
• BC
• H1
• H2
• HC
• BE-Test
• Arbeiten in der Höhe
• ein Geschirr tragen
• ATEX
• begrenzter Raum
• Feuergenehmigung
• SST
• Gerüstbauer
• Führerschein
• Kältemittelzertifikat
• angepasste elektrische Zulassung
• elektrische Sperre
• mechanische Protokollierung
• hydraulische Sperre
• pneumatische Sperre
• chemisches Risiko
• Gasdetektion
• Tragen des ARI
• Telekom-Autorisierung
• Glasfasergenehmigung
• Arbeit am Pylon

Auch die angebotenen Berechtigungen variieren je nach Hauptberuf.

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Intelligente Modulbedienung

Das Modul ist dynamisch.

Wenn der Benutzer einen Hauptberuf wählt

Sobald ein Hauptberuf gewählt wird:

• les passende Fähigkeiten apparaissent
• les passende Qualifikationen apparaissent
• les entsprechende Berechtigungen apparaissent

Das passiertdirekt auf der gleichen Seite, ohne vorher speichern zu müssen.

Der Benutzer sieht daher sofort die auf seinen Beruf abgestimmten Auswahlmöglichkeiten.

Ensuite

Der Benutzer kann:

• Überprüfen Sie Ihre Fähigkeiten
• Überprüfen Sie Ihre Qualifikationen
• Überprüfen Sie Ihre Berechtigungen
• Füllen Sie Ihre Position aus
• Wählen Sie Ihr Niveau
• Geben Sie Ihre Erfahrung an

Erst danach klickt er auf:

Enregistrer

Zu diesem Zeitpunkt werden die Auswahlmöglichkeiten im Profil gespeichert.

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So verwenden Sie das Modul

Schritt 1: Öffnen Sie die Registerkarte

Der Benutzer geht zu seinem Agentenprofil und öffnet die Registerkarte:

Geschäftsfähigkeiten

Schritt 2: Wählen Sie den Hauptberuf

Aus der Liste wählt er seinen Hauptberuf aus.

Beispiel :

Ascensoriste

Schritt 3: Lassen Sie die entsprechenden Auswahlmöglichkeiten erscheinen

Sobald der Beruf ausgewählt ist, zeigt das Modul automatisch an:

• die Fähigkeiten des Berufs
• Berufsqualifikationen
• berufliche Qualifikationen

Schritt 4: Vervollständigen Sie das Profil

Der Benutzer wählt dann:

• seine Position
• sein Niveau
• seine Erfahrung
• seine Fähigkeiten
• seine Qualifikationen
• seine Befugnisse

Schritt 5: Speichern

Er klickt weiterEnregistrerum Ihr Stellenprofil zu speichern.

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Was sehen wir nach der Aufnahme?

Sobald die Informationen gespeichert sind, zeigt das Profil deutlich Folgendes an:

• die Hauptaufgabe
• die Position
• das Niveau
• die Erfahrung
• die Liste der Fähigkeiten
• die Liste der Qualifikationen
• die Liste der Berechtigungen

Das Profil wird dadurch viel vollständiger und nützlicher.

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Profilanzeige

Das Modul zeigt auch die anArbeitund diepostedirekt im Youzify-Profil-Header.

Beispielanzeige:

Beruf: Aufzugsführer – Position: Teamleiter

Dadurch ist es möglich, die Rolle des Agenten bereits beim Öffnen seines Profils sofort zu erkennen.

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Vorteile des Moduls

Sofortige Sichtbarkeit

Wir sehen schnell:

• der Beruf
• die Position
• das Niveau
• die Erfahrung

Bessere Organisation

Agentenprofile werden strukturierter und professioneller.

Relevantere Auswahl

Manager können Folgendes leichter erkennen:

• die richtigen Lautsprecher
• die kompetenten Makler
• Profile, die an einen bestimmten Bedarf angepasst sind

Verbesserte Rückverfolgbarkeit

Fähigkeiten und Berechtigungen sind nicht mehr implizit oder vorausgesetzt: Sie werden im Profil formalisiert.

Valorisierung von Know-how

Das Modul beleuchtet die tatsächliche Arbeit, Fähigkeiten und Spezialisierung jedes Agenten.

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Konkrete Anwendungsbeispiele

Beispiel 1: Interventionsvorbereitung

Vor einem Eingriff können Sie das Profil eines Agenten einsehen, um Folgendes zu überprüfen:

• sein Job
• seine Fähigkeiten
• seine Befugnisse
• sein Niveau
• seine Erfahrung

Dies hilft, den richtigen Sprecher zuzuordnen.

Beispiel 2: Teamorganisation

Ein Manager kann die in einem Team vorhandenen Stärken besser visualisieren:

• Wer ist Mechaniker?
• Wer ist Automatisierungsingenieur?
• Wer ist Aufzugsführer?
• wer über eine solche Berechtigung verfügt
• der über ausreichende Erfahrung verfügt

Beispiel 3: Profilbewertung

Der Agent verfügt über ein umfangreicheres Profil, das Folgendes hervorhebt:

• sein Fachwissen
• seine Reise
• seine Fachgebiete

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Wichtig zu merken

Der Hauptberuf bestimmt die angebotenen Auswahlmöglichkeiten

Die angezeigten Fähigkeiten, Qualifikationen und Berechtigungen sind abhängig vom gewählten Hauptberuf.

Listen passen sich automatisch an

Wenn Sie den Job wechseln, zeigt das Modul sofort die Elemente an, die sich auf den neuen Job beziehen.

Als nächstes folgt die Aufnahme

Der Anzeigewechsel erfolgt sofort, die Daten werden jedoch erst beim Anklicken erfasstEnregistrer.

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Zusammenfassung

Das ModulStellenprofil des Agentenermöglicht es Ihnen, ein einfaches Benutzerprofil in umzuwandelnstrukturiertes Berufsprofil.

Hier können Sie Folgendes eingeben und anzeigen:

• die Hauptaufgabe
• die Position
• das Niveau
• die Erfahrung
• die Fähigkeiten
• Qualifikationen
• Berechtigungen

Sein Interesse besteht darin:

• Agenten besser identifizieren
• Teams besser organisieren
• Profile besser bewerben
• Verbessern Sie die Lesbarkeit der verfügbaren Fähigkeiten
• Stärkung der Nachverfolgbarkeit von Fähigkeiten und Berechtigungen

Wenn du möchtest, kann ich dir jetzt eines machennoch mehr „Benutzerpräsentation“-Version, bereit zur Anzeige in SookSook als in das Modul integrierter Hilfetext oder Anleitung.