sooksook-E-learning
Sur T-DATAQ E-Learning (SOOKSOOK), chaque utilisateur dispose d’un espace personnel complet.
👉 Ce compte n’est pas juste administratif
👉 C’est un véritable tableau de pilotage de son évolution
Le compte permet à l’utilisateur de :
gérer ses informations personnelles
accéder à ses formations
suivre ses points et récompenses
accéder à la boutique
consulter ses données
👉 C’est la porte d’entrée de l’expérience T-DATAQ
Dans l’interface Mon compte, on retrouve :
🏠 Tableau de bord
📦 Commandes (récompenses, achats)
📥 Téléchargements
📍 Adresses
⚙️ Détails du compte
🔓 Déconnexion
👉 Tout est centralisé pour une gestion simple et rapide.
👉 Le compte permet :
une traçabilité complète
un suivi individuel
une personnalisation de l’expérience
Le profil est la partie la plus importante 🔥
👉 Il permet de visualiser :
progression
engagement
performance
👉 Exemple :
Solde affiché (ex : 29 points)
Ces points représentent :
les E-learning réalisés
les défis complétés
les challenges réussis
👉 C’est la valeur directe de l’implication utilisateur
Le profil affiche :
📘 Cours inscrits
🔄 Cours en cours
✅ Cours terminés
🟢 Cours réussis
🔴 Cours échoués
👉 L’utilisateur voit immédiatement :
où il en est
ce qu’il doit continuer
ce qu’il a validé
Un tableau permet de suivre :
les modules suivis
les résultats (%)
les statuts
les dates
👉 Cela assure une traçabilité complète des apprentissages
👉 Parce qu’il permet :
de mesurer la progression
de valoriser l’effort
d’identifier les axes d’amélioration
👉 C’est un outil de pilotage personnel
Le profil transforme l’utilisateur en acteur :
il voit ses résultats
il suit sa progression
il comprend son évolution
👉 Cela crée :
motivation
engagement
continuité
Le profil est connecté à :
💰 les points
🏆 les défis
🎁 les récompenses
👉 Tout est lié :
Formation → Points → Récompenses
visibilité sur ses compétences
motivation
reconnaissance
suivi des formations
preuve de conformité
traçabilité sécurité
montée en compétence
👉 Le compte et le profil ne sont pas juste des outils :
Ce sont des leviers de performance et d’engagement.