الوحدةالملف الشخصي لوظيفة الوكيليسمح لكل عضو بالكتابةagentلإعلام وتنظيم وعرض ملفك المهني مباشرة على SookSook.

يتم استخدامه لإضفاء الطابع الرسمي على المعلومات التجارية المهمة حول الوكيل من أجل تحديد ما يلي بشكل أفضل:

• son الوظيفة الرئيسية
• son poste
• ses مهارات
• ses qualifications
• ses habilitations
• son niveau
• son خبرة

وبالتالي تقوم هذه الوحدة بتحويل ملف تعريف المستخدم إلىوصف وظيفي منظم حقيقي، مفيد لكل من الوكيل نفسه وللمديرين أو الزملاء أو المُعدين أو المديرين أو أصحاب المصلحة الخارجيين الذين يستشيرون ملفه الشخصي.

---

ما هي هذه الوحدة ل؟

هذه الوحدة لها عدة أهداف.

1. تحديد الوكلاء بشكل أفضل

انها تسمح لك أن تعرف بسرعة:

• من يفعل ماذا
• المهنة التي يعمل بها الوكيل
• ما هو الموقف الذي هو فيه؟
• ما هي المهارات التي لديه
• ما الصلاحيات التي يحملها
• ما هو مستوى خبرته
• ما هي الخبرة لديه

وهذا يحسن بشكل كبيرسهولة قراءة الملفات الشخصية.

2. هيكلة المعلومات التجارية

بدلاً من وجود ملفات تعريف غامضة أو غير مكتملة، تتيح لك هذه الوحدة الحصول على بيانات واضحة ومتجانسة وقابلة للاستخدام.

مثال :

• يمكن تحديد الوكيل على أنهAscensoriste
• مع هذا المنصبقائد الفريق
• niveau Expert
• 12 عاما من الخبرة
• بمهارات محددة
• والتراخيص الملائمة لمهنتهم

3. تحسين إمكانية تتبع المهارات

تسمح لك الوحدة بربط الوكيل بمجموعة من العناصر المهنية الملموسة.

وهذا يسهل:

• إعداد التدخلات
• تحديد الملفات الشخصية الصحيحة
• توزيع المهام
• فحص الكفاءة
• رؤية الموارد المتاحة

4. وكلاء القيمة

لم يعد الملف الشخصي يعرض الاسم أو الصورة فقط.

ويسلط الضوء أيضًا على:

• المهنة
• الموقف
• التجربة
• المستوى
• مهارات العمل

وهذا يسلط الضوء على المعرفة الحقيقية للوكلاء في هذا المجال.

---

من يمكنه استخدام هذه الوحدة

هذه الوحدة مخصصة للأعضاء من النوع:

• agent

لذلك تظهر علامة التبويب فقط للملفات الشخصية المعنية.

إنه غير مخصص للآلات أو المعدات أو المعدات أو الأنواع الأخرى من ملفات تعريف الأعضاء.

---

أين يمكن أن نجد هذه الوحدة؟

عندما يكون المستخدم من النوعagentيراجع ملفه الشخصي، ولديه علامة تبويب مخصصة بعنوان:

مهارات العمل

تتيح لك علامة التبويب هذه استشارة المعلومات المهنية الموجودة في الملف الشخصي وتعديلها، وفقًا لحقوقك.

---

ماذا تحتوي هذه الوحدة؟

تحتوي الوحدة على عدة مجالات رئيسية.

1. المهنة الرئيسية

Le الوظيفة الرئيسيةيتوافق مع النشاط الرئيسي للوكيل.

أمثلة:

• Ascensoriste
• ميكانيكي
• كهربائي
• Hydraulicien
• Plombier
• Chauffagiste
• Frigoriste
• Pneumaticien
• Serrurier
• Chaudronnier
• Tuyauteur
• Soudeur
• Instrumentiste
• Automaticien
• Levageur
• سقالة
• الهندسة المدنية
• ميسون
• سائق الآلة
• سائق رافعة علوية
• Grutier
• فني اتصالات
• فني ألياف بصرية
• مثبت شبكات الاتصالات
• فني اتصالات راديو
• مشغل خارجي
• مشغل المصفوفة
• سائق التثبيت
• فني عمليات
• فني كيميائي
• مشغل مصفاة
• فني عمليات الكيمياء
• وكيل الخدمات اللوجستية الصناعية
• فني الصحة والسلامة والبيئة
• مفتش صناعي
• المصور السينمائي
• عامل التحميل
• فني مختبر
• فني معالجة مياه
• فني تحليل

الوظيفة الرئيسية هي أساس تشغيل الوحدة.

هو الذي يحدد تلقائيًا القوائم المقترحة أدناه.

---

2. انشر

الميدانposteيسمح لك بتحديد موقع الوكيل داخل المنظمة.

أمثلة:

• مناورة
• مساعدة فني
• المشغل
• وكيل فني
• Technicien
• فني متخصص
• فني صيانة
• فني تدخل
• فني يعمل
• فني تحكم
• معد العمل
• معدة الصيانة
• Planificateur
• منسق العمل
• نائب قائد الفريق
• قائد الفريق
• مدير الموقع
• رئيس المناورة
• Superviseur
• مساعد مدير
• Manager
• مدير الصيانة
• مدير أعمال
• مدير فني
• Fiabiliste
• محلل الموثوقية
• خبير فني
• مهندس صيانة
• مهندس يعمل
• مهندس الموثوقية
• نائب المدير
• Directeur
• المدير الفني
• مدير الصيانة
• مدير العمليات
• مدير الموقع

يسمح لك هذا الحقل بتحديد ليس فقط المهنة، بل أيضًا المجالالموقف المحتلة.

---

3. المستوى

الميدانniveauيسمح لك بتأهيل درجة إتقان الوكيل.

أمثلة:

• مبتدئ
• متوسط
• مؤكد
• متخصص
• Expert

وهذا يعطي قراءة سريعة على المستوى المهني.

---

4. الخبرة

الميدانخبرةيسمح لك بالإشارة إلى عدد سنوات الخبرة.

مثال :

• سنتان
• 8 سنوات
• 15 سنة

هذا يكمل المستوى بشكل مفيد.

---

5. المهارات

Les مهاراتتتوافق مع المعرفة الملموسة المرتبطة بالمهنة المختارة.

مثال لمشغل مصعد:

• تشخيص أعطال المصعد
• الصيانة الوقائية للمصاعد
• التدخل على أبواب المقصورة
• التدخل في متغير التردد
• السيطرة الأمنية
• عمل مجاري الهواء
• العمل في غرفة الآلة

مثال لفني الكهرباء:

• قراءة المخططات الكهربائية
• الأسلاك مجلس الوزراء
• سحب الكابل
• السيطرة على التوتر
• اكتشاف الخطأ
• التدخل على اللوحات الكهربائية
• تدخل الجهد العالي

تتغير المهارات المقدمة تلقائيًا اعتمادًا على المهنة الرئيسية المختارة.

---

6. المؤهلات

Les qualificationsتتوافق مع التدريب والدبلومات أو الاعتراف الفني المتعلق بالمهنة.

أمثلة:

• CAP
• البكالوريا برو
• BTS
• التدريب الوظيفي
• التأهيل الفني
• licence
• مهندس
• البكالوريا 5 وما فوق

كما هو الحال مع المهارات، تعتمد المؤهلات المقدمة على المهنة الرئيسية المختارة.

---

7. التراخيص

Les habilitationsتتوافق مع التراخيص أو المهارات أو التصاريح الأمنية المطبقة على المهنة.

أمثلة:

• B1
• B2
• BR
• BC
• H1
• H2
• HC
• اختبار BE
• العمل على ارتفاع
• يرتدي تسخير
• ATEX
• مساحة محدودة
• تصريح الحريق
• SST
• نصب السقالات
• رخصة القيادة
• شهادة سائل التبريد
• الترخيص الكهربائي المكيف
• قفل كهربائي
• التسجيل الميكانيكي
• قفل هيدروليكي
• قفل هوائي
• المخاطر الكيميائية
• كشف الغاز
• يرتدي التهابات الجهاز التنفسي الحادة
• ترخيص الاتصالات
• ترخيص الألياف الضوئية
• العمل على الصرح

تتطور التراخيص المقدمة أيضًا وفقًا للمهنة الرئيسية.

---

تشغيل الوحدة الذكية

الوحدة ديناميكية.

عندما يختار المستخدم المهنة الرئيسية

بمجرد اختيار المهنة الرئيسية:

• les مهارات المطابقة apparaissent
• les مطابقة المؤهلات apparaissent
• les التراخيص المقابلة apparaissent

هذا يحدثمباشرة على نفس الصفحة، دون الحاجة إلى الحفظ أولاً.

ولذلك يرى المستخدم على الفور الخيارات التي تتكيف مع مهنته.

Ensuite

يمكن للمستخدم:

• تحقق من مهاراتك
• تحقق من مؤهلاتك
• تحقق من التراخيص الخاصة بك
• املأ منصبك
• اختر مستواك
• تشير إلى تجربتك

ثم بعد ذلك فقط ينقر على:

Enregistrer

عند هذه النقطة، يتم حفظ الاختيارات في ملف التعريف.

---

كيفية استخدام الوحدة

الخطوة 1: افتح علامة التبويب

ينتقل المستخدم إلى ملف تعريف الوكيل الخاص به ويفتح علامة التبويب:

مهارات العمل

الخطوة الثانية: اختر المهنة الرئيسية

يختار مهنته الرئيسية من القائمة.

مثال :

Ascensoriste

الخطوة 3: دع الاختيارات المناسبة تظهر

بمجرد اختيار المهنة، تعرض الوحدة تلقائيًا:

• مهارات المهنة
• المؤهلات الوظيفية
• المؤهلات المهنية

الخطوة 4: أكمل الملف الشخصي

ثم يقوم المستخدم باختيار:

• موقفه
• مستواه
• تجربته
• مهاراته
• مؤهلاته
• صلاحياته

الخطوة 5: حفظ

ينقر علىEnregistrerلحفظ الملف التعريفي لوظيفتك.

---

ماذا نرى بعد التسجيل

بمجرد حفظ المعلومات، يعرض الملف الشخصي بوضوح:

• الوظيفة الرئيسية
• الموقف
• المستوى
• التجربة
• قائمة المهارات
• قائمة المؤهلات
• قائمة التراخيص

وبالتالي يصبح الملف الشخصي أكثر اكتمالا وإفادة.

---

عرض الملف الشخصي

تعرض الوحدة أيضًاوظيفةوposteمباشرة في رأس ملف تعريف Youzify.

عرض المثال:

الوظيفة: مشغل مصعد - المنصب: قائد الفريق

وهذا يجعل من الممكن التعرف على دور الوكيل على الفور بمجرد فتح ملفه الشخصي.

---

فوائد الوحدة

رؤية فورية

نرى بسرعة:

• المهنة
• الموقف
• المستوى
• التجربة

تنظيم أفضل

تصبح ملفات تعريف الوكلاء أكثر تنظيماً وأكثر احترافية.

اختيار أكثر صلة

يمكن للمديرين التعرف بسهولة أكبر على:

• المتحدثين الصحيحين
• الوكلاء المختصون
• ملفات تعريف تتكيف مع حاجة محددة

تعزيز إمكانية التتبع

لم تعد المهارات والتفويضات ضمنية أو مفترضة: فقد تم إضفاء الطابع الرسمي عليها في الملف الشخصي.

تثمين المعرفة

تسلط الوحدة الضوء على العمل الفعلي والمهارات والتخصص لكل وكيل.

---

أمثلة ملموسة للاستخدام

مثال 1: التحضير للتدخل

قبل التدخل، يمكنك الرجوع إلى الملف الشخصي للوكيل للتحقق مما يلي:

• وظيفته
• مهاراته
• صلاحياته
• مستواه
• تجربته

وهذا يساعد على تعيين المتحدث المناسب.

مثال 2: تنظيم الفريق

يمكن للمدير تصور نقاط القوة المتوفرة في الفريق بشكل أفضل:

• من هو ميكانيكي
• من هو مهندس الأتمتة
• من هو مشغل المصعد
• من لديه مثل هذا التفويض
• من لديه الخبرة الكافية

مثال 3: تقييم الملف الشخصي

الوكيل لديه ملف تعريف أكثر ثراء، والذي يسلط الضوء على:

• خبرته
• رحلته
• مجالات خبرته

---

من المهم أن نتذكر

المهنة الرئيسية هي التي تحدد الخيارات المقدمة

تعتمد المهارات والمؤهلات والتراخيص المعروضة على المهنة الرئيسية المختارة.

تتكيف القوائم تلقائيًا

عندما تقوم بتغيير الوظائف، تعرض الوحدة على الفور العناصر المتعلقة بالوظيفة الجديدة.

التسجيل يأتي بعد ذلك

يكون تغيير العرض فوريًا، ولكن يتم تسجيل البيانات فقط عند النقر فوقهEnregistrer.

---

ملخص

الوحدةالملف الشخصي لوظيفة الوكيليسمح لك بتحويل ملف تعريف مستخدم بسيط إلىالملف الشخصي المهني المنظم.

يسمح لك بإدخال وعرض:

• الوظيفة الرئيسية
• الموقف
• المستوى
• التجربة
• المهارات
• المؤهلات
• التراخيص

اهتمامها هو:

• تحديد الوكلاء بشكل أفضل
• تنظيم الفرق بشكل أفضل
• تعزيز الملفات الشخصية بشكل أفضل
• تحسين إمكانية قراءة المهارات المتاحة
• تعزيز إمكانية تتبع المهارات والتراخيص

إذا أردت، يمكنني الآن أن أصنع لك واحدًاالمزيد من إصدار "العرض التقديمي للمستخدم".جاهز للعرض في SookSook كنص تعليمات أو تعليمات مدمجة في الوحدة.