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为什么透明度很重要在工作世界中,transparence并不意味着不分青红皂白地揭露一切。
这意味着开展活动可见、可读、可理解、可验证在正确的时间为正确的演员服务。
这是一个基本点,因为如果没有透明度,许多实际工作仍然存在:
然而,一旦活动变得不明确,可追溯性减弱,则suivi失去品质,预防后退,理解真正发生的事情的能力也会减弱。
组织中的许多问题不仅来自于所做的事情,还来自于所做的事情不那么明显。
可能已经发生了干预。
可能已经进行了检查。
可能已发现危险情况。
机器停止可能已被处理。
但如果这一切都没有清晰可见:
透明度使我们能够走出这个灰色地带。
它将实际工作转化为信息:
La 可追溯性需要明确的元素才能存在。
为了使操作真正可追踪,您必须能够知道:
如果此信息不透明,可追溯性就会变得不完整。
我们可能会保留痕迹,但不是足够可靠的痕迹,可以放心地重新读取、比较或使用。
换句话说:
因此,透明度是追溯严肃、可信和可持续的条件。
Le suivi基于一个简单的想法:能够随着时间的推移重新审视情况并了解它如何演变。
但我们无法很好地理解那些仍然隐藏的、模糊的或描述得过于片面的东西。
为了正确监控,信息必须足够透明,以便您能够看到:
因此,透明度可以监控其原材料。
没有她:
当信息不够透明时,每个人最终都会以自己的方式重建局势。
这就是事情的开始:
透明度可以防止这种情况发生。
它设定了共同的基准。
它减少了不必要的解释。
它提供了一个更客观的阅读框架。
这对于以下方面非常重要:
在工作环境中,当事情变得更加明显和更容易理解时,信任就会增加。
当出版物明确显示:
其他参与者可以更好地了解情况。
这会带来更好的信心:
因此,透明度不仅仅是一种证明工具。
它也是一种信心工具。
一份透明的报告不仅仅只是说:
透明的报告足以解释真实的内容。
它显示:
这种透明度提高了:
这样,该报告就不再是一份简单的报告了。
它成为一个真正的监控和理解工具。
在 SOOKSOOK 中,当出版物透明且注明日期时,就可以更好地量化和重新解读原因,例如:
如果信息不透明,原因就不清楚或难以利用。
但如果出版物清晰、注明日期、链接到正确的媒体和正确的状态,我们就可以:
因此,透明度也成为分析的杠杆。
透明度不仅仅是“看到已经做了什么”。
它也被用来进化该组织。
为了什么
因为我们只能认真改进我们看得足够清楚的东西。
如果组织希望在以下方面取得进展:
它需要足够的透明度。
没有透明度:
具有透明度:
因为他更清楚地看到他必须做什么、已经做了什么以及他在什么框架内采取行动。
因为它有更干净、更可读、更可用的信息。
因为它可以更好地跟踪实际活动、间隙、重复和后续行动。
因为它可以更好地重读历史、原因、状态和持续时间。
因为它可以了解其支持、领域和干预措施的实际情况。
因为她可以更清楚地展示她做了什么、在什么条件下以及做了什么准备。
我们可以将逻辑总结如下:
这三个维度是直接相连的。
如果透明度较低:
如果透明度很强: