sooksook-E-learning
في SOOKSOOK، لا يقتصر النشاط على الفرد. ويمكن أيضًا قراءتها ومتابعتها وتنظيمها على مقياس أفريقأو أgroupe. وهذه نقطة أساسية، لأنه في عالم العمل، يعتمد جزء كبير من الأداء والسلامة والجودة على قدرة أصحاب المصلحة على العمل معًا.
الفريق ليس مجرد مجموعة من الناس. إنها مساحة للتنسيق والمشاركة والتواصل والتنظيم والمسؤولية الجماعية. ومع ذلك، في العديد من المنظمات، لا يزال هذا البعد الجماعي ضعيف التنظيم. الأفعال موجودة، لكنها مشتتة بين عدة أفراد، وعدة وسائط، وعدة رسائل، وعدة وثائق. ومن ثم يصبح من الصعب قراءة نشاط المجموعة ككل بوضوح.
يسمح SOOKSOOK، على العكس من ذلك، بإعطاء الفريق أو المجموعة أمساحة يمكن تحديدهامرتبطة بمنشوراتها وتبادلاتها ومداخلاتها ووثائقها وأحداثها ونشاطها الجماعي. وبذلك تصبح المجموعة أدعم الرؤية والتنسيق.
في البيئات الصناعية أو التقنية أو متعددة الشركات، هناك عدد قليل جدًا من الإجراءات التي يتم عزلها حقًا. حتى عندما يتم تنفيذ المهمة من قبل شخص واحد، فهي غالبًا ما تكون جزءًا من مجموعة أكبر: فريق، أو شركة، أو قسم، أو عقد، أو موقع، أو مجموعة أعمال أو نطاق نشاط.
لذلك من المهم أن تكون قادرًا على الاتصال:
هذا المنطق يحسن بشكل مباشر:
في SOOKSOOK، يمكن للمجموعة أو الفريق أن يصبح مساحة عمل منظمة حقًا. إنها ليست مجرد تسمية أو فئة. إنها نقطة دخول إلى نشاط جماعي حقيقي.
اعتمادًا على مستوى الإعدادات المختارة، يمكن أن تسمح لك المجموعة بالتشاور مع:
تصبح المجموعة بعد ذلك بمثابة دعم طبيعي لفهم ما تنتجه المجموعة بمرور الوقت.
أحد الاهتمامات الأساسية للمجموعة هو تحسين التنسيق. عندما يعمل عدة أشخاص معًا، من المهم ألا تظل المعلومات مجزأة بين الأفراد. تخلق المجموعة نقطة التقاء.
يوفر رؤية أفضل على:
وهذا التنسيق المعزز يقلل من فقدان المعلومات ويسهل الفهم المشترك للمواقف.
تلعب المجموعة أيضًا دورًا قويًا في التواصل. إنه يجعل من الممكن إنشاء مساحة يمكن فيها تداول المعلومات الجماعية بطريقة أكثر تنظيماً وأكثر قابلية للقراءة. لا تظل التبادلات متناثرة عبر عدة قنوات غير مرتبطة. أنها تتناسب مع إطار يمكن تحديده.
هذا المنطق مفيد بشكل خاص لـ:
في هذا النهج، لا يكون التواصل مجرد أفقي أو غير رسمي. ويصبح عنصرا منظما في أسلوب العمل.
تتيح لنا المجموعة أيضًا فهم واقع النشاط الجماعي بشكل أفضل. وهذا يرتبط مباشرة بقيمةtransparenceيرتديها SOOKSOOK. يصبح من الأسهل رؤية ما ينتجه الفريق بالفعل، وكيف يتصرف، وما هي المواضيع التي يغطيها، وما هي المنشورات التي يصدرها، وكيف يساهم في الديناميكية الشاملة.
وتشكل هذه الشفافية قيمة كبيرة، لأنها تعطي الوضوح للعمل الجماعي. كما أنه يجعل من الممكن ربط الإجراءات الفردية بشكل أفضل بمنطق الفريق، بدلاً من ترك المساهمات متناثرة أو بالكاد مرئية.
يمكن أن يكون لدى الفريق أو المجموعة موجز نشاط خاص به، مما يسمح لك بمشاهدة منشوراته أو أحداثه أو مناقشاته أو إجراءاته الأخيرة. تعطي هذه القراءة رؤية ملموسة للعمل الجماعي.
يتيح لك موجز نشاط الفريق متابعة حياة المجموعة بمرور الوقت. فهو يساعد على فهم المواضيع التي يتم تناولها والتعليقات المهمة ونقاط اليقظة المشتركة.
يمكن ربط فريق بمنطقة معينة أو موقع مؤقت أو ورشة عمل أو قطاع أو بيئة عمل محددة. تصبح المجموعة بعد ذلك مساحة جماعية متماسكة فيما يتعلق بمحيطها الحقيقي.
وهذا يجعل من الممكن الاتصال بشكل أفضل:
هذا الترابط بين المجموعة والمنطقة قوي جدًا، لأنه يجعل المجموعة أكثر واقعية وأكثر عملية.
في العديد من السياقات، يتضمن النشاط عدة شركات: الشركة الرئيسية، الشركة الخارجية، المقاول المشارك، المقاول من الباطن، مزود الخدمة المتخصصة. ويصبح التنسيق بعد ذلك أكثر تعقيدًا، لأن الجهات الفاعلة لا تمتلك دائمًا نفس الأدوات أو نفس العادات.
يتيح لك SOOKSOOK إنشاء منطق مجموعة يتجاوز الحدود التقليدية للشركة. تصبح المجموعة مساحة عمل مشتركة بين عدة جهات مرخصة، في إطار منظم.
وهذا يسمح بتداول أفضل:
يحتاج الفريق غالبًا إلى العثور على دعم مشترك: المستندات أو التذكيرات أو التعليمات أو المعايير أو المنشورات المهمة أو التقارير أو المعلومات السياقية. وبدون مساحة منظمة، تتفرق هذه العناصر بسرعة.
ويمكن للمجموعة أن تلعب هذا الدور كنقطة إعادة تجميع. إنه يجعل من الممكن مركزية المعلومات المفيدة للجماعة ومشاركتها والعثور عليها بسهولة أكبر.
تتيح لك المجموعة أيضًا قراءة مساهمة أعضائها بشكل أفضل. وبالتالي يمكننا أن نفهم بشكل أفضل كيف تتناسب الإجراءات الفردية مع الديناميكية الجماعية.
هذه القراءة مفيدة بشكل خاص لتعزيز العمل الجماعي. إنه يوضح أن نتائج المجموعة تعتمد على مجموع منظم من المساهمات المرئية.
يمكن للمجموعة أيضًا أن تصبح دعمًا قويًا جدًا لأنشطة السلامة والوقاية. فهو يسمح بتعميم لحظات السلامة أو التذكيرات أو الملاحظات أو المعايير أو التعليقات على نطاق جماعي.
وهذا النهج مثير للاهتمام بشكل خاص، لأنه يجعل من الممكن تفعيل الوقاية ليس فقط على المستوى الفردي، بل أيضا على مستوى الفريق.
لا تحتوي المجموعة على نشاط فوري فقط. وقد يكون لها تاريخ، ومنشورات متتالية، وأحداث متكررة، ووثائق مهمة، ومواقف متتابعة على مر الزمن. يسمح لنا SOOKSOOK بإعطاء الاستمرارية لهذا البعد الجماعي.
وهذا يجعل من الممكن قراءة أكثر نضجا للعمل الجماعي. ولم نعد نرى مجرد إجراءات محددة، بل مسارا جماعيا.
لا تحل المجموعة محل ملفات تعريف المستخدمين. يكملهم. فهو يتيح للناس أن يرتبطوا ببعضهم البعض في إطار جماعي متماسك. يظل كل ملف تعريف قابلاً للتعريف، ولكن يمكن أن يكون جزءًا من هيكل فريق أكبر.
هذا التعبير مهم لأنه يسمح لـ SOOKSOOK بالاتصال:
في العديد من المنظمات، يكون العمل الجماعي حقيقيًا ولكنه ليس واضحًا للغاية. نحن نرى النتائج، لكننا أخطأنا في قراءة ديناميكية الفريق التي جعلتها ممكنة. تعطي المجموعة رؤية للعمل الجماعي.
وهذا له قيمة حقيقية، لأنه يسمح لنا بإظهار:
وفي بعض المنظمات، يمكن أن يكون للنشاط الجماعي أيضًا فائدة أوسع في تدفقات الإدارة. دون جعل المجموعة كيانًا إداريًا بالمعنى الدقيق للكلمة، يمكن لـ SOOKSOOK المساهمة في هيكلة قراءة المساهمات الجماعية في نظام بيئي تجاري أكثر عالمية.
وبالتالي يمكن أن تساهم منشورات المجموعة أو تقاريرها أو أحداثها أو عمليات الرصد في تحسين الاستمرارية بين العمل الميداني والتنسيق والإدارة.
حالة الاستخدامفريق / مجموعةيعد أمرًا ضروريًا في SOOKSOOK، لأنه يعطي رؤية حقيقية للعمل الجماعي. وبفضلها لا يبقى النشاط مجزأ بين عدة أفراد أو عدة جهات داعمة. ويصبح قابلاً للقراءة والمراقبة والتنسيق والتقييم على نطاق جماعي.
مع SOOKSOOK، يصبح الفريق أو المجموعة:
مع SOOKSOOK، يمكن لكل فريق أو مجموعة أن يكون لها مساحة معيشة مرتبطة بمنشوراتها وتبادلاتها ووثائقها وأعمالها وتاريخها الجماعي.
إنها أداة قوية للتنسيق وسهولة القراءة والشفافية وتعزيز العمل الجماعي.