HIRA ON THE JOB – 1. Introduction générale

HIRA ON THE JOB – 2. Pourquoi un HIRA est indispensable

HIRA ON THE JOB -3. Structure générale du HIRA

HIRA ON THE JOB -4. Étape 1 — Périmètre de la tâche

HIRA ON THE JOB -5. Étape 2 — Description de la tâche

HIRA ON THE JOB -6. Formations, habilitations et compétences requises

HIRA ON THE JOB -8. Autres besoins spécifiques

HIRA ON THE JOB -9. Étape 4 — Accord entre tous les participants

HIRA ON THE JOB – 10. Étape 5 — Moment sécurité avant reprise du chantier et réévaluation

HIRA ON THE JOB -11. Étape 6 — Discussion de fin de tâche (débriefing)

HIRA ON THE JOB – 12. Étape 7 — Partage en réunion d’équipe et archivage

HIRA ON THE JOB – 13. Ce qu’il faut retenir

HIRA ON THE JOB -14. Quiz — HIRA on the Job